遂宁市安居区西眉镇坚持党建引领，探索多途径、多模式、多元化发展路径，推动村集体经济发展由“散”到“聚”、由“窄”到“宽”、由“弱”到“强”，促进村集体经济发展壮大、行稳致远。
强化党建引领，推动发展合力由“散”到“聚”
深化“党建+产业”组织振兴模式，以党建引领经济实体辐射带动为重点，统筹区域资源、整合各方力量，聚焦遂潼一体化发展，主动融入涪江生态走廊、琼江乡村振兴、渝遂绵优质蔬菜生产带重要产区建设，坚定以“农旅融合、果蔬西眉”为发展定位，以“1234”发展路径推动农业产业规模化、特色化、现代化、品牌化。金乐村、雷桥村、天台村聚力打造玉西线渝遂绵优质蔬菜生产示范带基地；燕岩村、石板村、福果村建设遂宁红薯甘湾园区；竹林村、天宫村、长垭村在S205沿线布局自成一体的产业带；和赤片区以果蔬为主，兼顾“农旅+”发展；马家片区以粮食种植为主，兼顾蔬菜发展，从而增强村集体经济自我“造血”功能。
推动多元发展，拓展发展渠道由“窄”到“宽”
坚持因地制宜、因村施策，综合考虑资源禀赋、产业优势和市场需求，探索“四个一批”多元化发展模式。产业做强一批，做大红薯、柑橘、蔬菜、生猪、高粱等优势特色产业。燕岩村、玉石村、新宁村等采取“支部+公司+合作社+农户”的方式，实现利益联结、互动发展。村企联建带动一批，四坪村通过村集体购置奶牛，投入企业托养托管进行分红，实现村集体、企业双赢。生产服务转化一批，雷桥村、高坡村、天台村、五里沟村、新宁村等探索创办村级经营性服务实体，建立宜农永弘农机专业合作社、农事服务超市、烘干房等，提供生产资料、农业机械、技术咨询等服务，增加村级集体经济收入。资产资源盘活一批，有效利用现有的集体土地、办公用房以及水库堰塘等，通过资产发包、租赁、出让等方式，实现村级集体经济持续稳定增长。
加强人才支撑，提升发展动力由“弱”到“强”
大力实施乡土人才回引计划，在雷桥村建立乡土人才培育基地，鼓励本土乡贤和在外成功人士34人到家乡投资兴业，辐射带动周边农户种植红薯10000余亩，打造特色蔬菜项目12个，新发展蔬菜种植6000余亩。创新“乡土人才培育基地+专家工作室+驻村工作队+合作社”融合发展模式，充分发挥“人才培育基地”和工作队员作用，先后邀请西南大学、潼南区农业技术人才、遂宁市农业技术人才到西眉镇开展红薯和果蔬种植培育技术指导服务10余场次，有效解决红薯高产高效栽培、病虫害防治等技术难题4个，培育“土专家”“田秀才”100余人，为发展壮大村集体经济提供了有力的人才支撑。（供稿：安居区西眉镇人民政府）
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